ပြည်ပသို့ အလုပ်သမားများ ထွက်ခွာခွင့်ရရန် စစ်ကောင်စီအစိုးရက မတ် ၁၇ ရက်မှစတင်၍ ပိုမိုတင်းကျပ်သည့် စည်းမျဉ်းသစ်များ ချမှတ်လိုက်သည်။ ပြည်ပထွက်ခွာမည့် အလုပ်သမားများအနေဖြင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနထံ အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် ခွင့်ပြုချက်တင်ပြရန် လိုအပ်ပြီး၊ ခွင့်ပြုချက်ရမှသာ ပြည်ပသို့ ထွက်ခွာခွင့်ရမည်ဟု ရန်ကုန်မြို့အခြေစိုက် ပြည်ပအလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီများက ပြောကြားသည်။
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အတွက် နိုင်ငံကူးလက်မှတ် (PJ) ကိုင်ဆောင်ထားသူများသည် ပြည်ပအလုပ်သမား သက်သေခံကတ် (OWIC)၊ သွားရောက်မည့်နိုင်ငံ၏ လေယာဉ်လက်မှတ်များကို ပူးတွဲတင်ပြပြီး အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ ဤစည်းမျဉ်းသစ်တွင် ပြည်ပသို့ ပထမဆုံးအကြိမ် ထွက်ခွာမည့် အလုပ်သမားများနှင့် ပြည်ပမှ ခွင့်နှင့်ပြန်လာသည့် အလုပ်သမားများ ပါဝင်သည်။
အေဂျင်စီတာဝန်ရှိသူတစ်ဦးက “အရင်ကလို လွယ်လွယ်ထွက်လို့ မရတော့ဘူး။ အီးမေးလ်နဲ့ လျှောက်ထားရမယ်။ အနည်းဆုံး ငါးရက်ကြိုတင်၍ လျှောက်ထားရမည်။ PJ နှင့် OWIC ကတ်အပြင် လေယာဉ်လက်မှတ်ပါ တင်ပြရမည်။ ထို့အပြင် သွားမည့်နိုင်ငံသို့ တိုက်ရိုက်လေကြောင်းလိုင်းဖြင့် သွားမည်လား၊ တစ်ဆင့်ခံ (Transit) ဖြင့် သွားမည်လားဆိုသည်ကိုပါ ဖော်ပြရမည်” ဟု ရှင်းပြသည်။
ပြည်ပထွက်ခွာမည့် အလုပ်သမားများသည် မိမိတို့၏ အစီအစဉ်ဖြင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနထံ အီးမေးလ်ပို့၍ ခွင့်ပြုချက်တင်ပြရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဝန်ကြီးဌာနမှ ခွင့်ပြုချက်ကျမှသာ ပြည်ပသို့ ထွက်ခွာခွင့်ရမည်ဟု သိရသည်။
ထို့အပြင် ပြည်ပမှ ခွင့်နှင့်ပြန်လာမည့် အလုပ်သမားများအနေဖြင့် OWIC ကတ်နှင့် ခွင့်ပြုချက်ရရှိရန် အဆင့်ဆင့်လုပ်ငန်းစဉ်များ ရှိသဖြင့် ခွင့်ရက်ကို အလုံအလောက်ယူဆောင်လာရန် ပြည်ပအလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီများက အကြံပြုထားသည်။
စစ်ကောင်စီ၏ ဤလုပ်ရပ်သည် ပြည်ပထွက် အလုပ်သမားများကို တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် ပိုမိုတင်းကျပ်လာခြင်းဖြစ်သည်ဟု အလုပ်သမားအရေး လှုပ်ရှားသူများက ဝေဖန်သည်။
ထို့အပြင် စစ်ကောင်စီသည် ပြည်ပထွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်အတွက် အသက် ၁၈ နှစ်မှ ၃၅ နှစ်အတွင်း အမျိုးသားများကို ကန့်သတ်ထားပြီး၊ အမျိုးသမီးများနှင့် စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ မပါဝင်ဘဲ အသက်ကြီးသည့် အမျိုးသားများကိုသာ ခွင့်ပြုထားသည်ဟု အေဂျင်စီများက ဆိုသည်။
စစ်တပ်အာဏာသိမ်းပြီးနောက် ပြည်ပသို့ အလုပ်သမားများ ထွက်ခွာခွင့်ကို ပိုမိုတင်းကျပ်စွာ ထိန်းချုပ်လာခဲ့ပြီး၊ လုပ်ခလစာ၏ ၂၅ ရာခိုင်နှုန်းကို တရားဝင်ငွေလွှဲပေးရန် စည်းမျဉ်းချမှတ်ထားသည်။
